惠州市惠創(chuàng)人力資源服務有限公司

    勞務派遣又稱為勞動力派遣、勞動力租賃、人才派遣，《勞動合同》出臺后將其規(guī)范為“勞動派遣”。指用工單位向勞務派遣機構提出所需人員的條件，由勞務派遣機構向用工單位派遣勞務人員的用工形式。勞務派遣機構與派遣勞工訂立勞動合同，并支付報酬，把勞動者派向其他用工單位，再由用工單位向勞務派遣機構支付一筆服務費用。

    勞務派遣是一種招人與使用人相分離的勞動力經營模式。這種用工形式最顯著的特征就是雇傭關系與勞動力使用關系相分離。用工單位“只用人、不雇人”，而勞務派遣機構則“只雇人，不用人”。

    勞務派遣是近年我國人力資源市場根據(jù)市場需求而開辦新的勞務派遣服務項目。具體地說，就是用人單位與勞動者簽定勞動合同，建立勞動關系，再將該勞動者派遣到用工單位從事勞動的一種特殊用工形式。在這種形式下，用人單位只管人而不用人，用工單位只用人而不管人，從而達到規(guī)范勞動關系、轉移用工風險、降低用人成本的目的。它的好處在于：

1、用工方式靈活

2、降低招工費用

3、減少人員儲備

4、節(jié)省人工成本

5、降低管理成本

6、進行員工篩選

7、降低爭議風險